Selamat datang para pencari kerja di Pertamina Kabupaten Pasuruan! Kami dengan bangga mengumumkan kesempatan berkarir menarik di perusahaan energi terkemuka ini. Pertamina tidak hanya dikenal sebagai pelopor dalam industri energi di Indonesia, tetapi juga sebagai tempat yang memberikan peluang luar biasa bagi individu yang berbakat dan berpotensi. Dengan berbagai divisi dan proyek yang terus berkembang, kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan siap untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang energi, lingkungan, atau bisnis, kami mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karir yang menanti Anda di Pertamina Kabupaten Pasuruan. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membentuk masa depan energi yang berkelanjutan untuk Indonesia.
Penyedia Lowongan:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur
Gaji:
- 4500000
Kualifikasi Umum:
- WNI
- Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu beroperasi di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Kabupaten Pasuruan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pertamina Kabupaten Pasuruan.
Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan Pertamina di Kabupaten Pasuruan! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami untuk merajut kisah sukses bersama. Jadilah pionir perubahan, tunjukkan dedikasi Anda dalam mewujudkan visi energi terbaik untuk Indonesia. Bersama Pertamina, mari kita berdayakan masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan. Ayo, segera raih kesempatan ini dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi tanah air. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami sangat menantikan kehadiran Anda di perjalanan karir bersama Pertamina!