Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Semarang, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Semarang, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Semarang dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Penempatan:
- Semarang, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- Warga Indonesia
- Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
- Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim
Kepala Toko
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
Driver
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu bekerja dalam waktu yang lama
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
- Kondisi fisik yang prima
- Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab
Kurir
- Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
- Memiliki kendaraan pribadi
- Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Berkemampuan untuk bekerja dalam tim
Sales
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
- Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki keahlian teknis yang spesifik
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Mampu bekerja dalam tim
Teller
- Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Staff Apotek
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker
Asisten Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
- Memiliki STR Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan di Semarang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Semarang.
Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Semarang! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!
